Aktuelle Meldungen aus Selm

Jona Matschei und Elias Görlitz beginnen ihre Ausbildung bei der Stadtverwaltung Selm

Für zwei junge Nachwuchskräfte hat am 1. September ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie sind bei der Stadt Selm in ihre Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten gestartet. Zum Ausbildungsbeginn wurden Jona Matschei und Elias Görlitz von Bürgermeister Heinz-Georg Mors sowie weiteren Vertreterinnen und Vertretern der Stadtverwaltung und des Personalrates herzlich im Amtshaus begrüßt.

Bevor es für die beiden in die eigentliche praktische Ausbildung geht, steht zunächst das Kennenlernen der Stadtverwaltung auf dem Programm. In den kommenden Tagen erhalten die Auszubildenden einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche der Verwaltung sowie in wichtige interne Abläufe. Dabei lernen sie nicht nur ihre künftigen Einsatzbereiche, sondern auch zahlreiche Kolleginnen und Kollegen kennen.

Anschließend beginnt die praktische Ausbildung, während der die Auszubildenden unterschiedliche Ämter und Fachbereiche durchlaufen. So erhalten sie einen vielseitigen Einblick in die zahlreichen Aufgaben einer Kommunalverwaltung – von Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger über interne Verwaltungsaufgaben bis hin zu den vielfältigen Themen, mit denen sich eine Stadt täglich beschäftigt.

Langfristige berufliche Perspektiven

„Wir freuen uns sehr, dass sich zwei junge Menschen für eine Ausbildung bei der Stadt Selm entschieden haben. Eine moderne Verwaltung braucht gut ausgebildete und engagierte Nachwuchskräfte. Deshalb ist es uns wichtig, jungen Menschen eine gute Ausbildung und gleichzeitig langfristige berufliche Perspektiven zu bieten“, erklärte Bürgermeister Heinz-Georg Mors bei der Begrüßung.

Die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte gewinnt für die Stadt Selm weiter an Bedeutung. Wie viele andere Arbeitgeber steht auch die öffentliche Verwaltung vor den Herausforderungen des demografischen Wandels. In den kommenden Jahren werden zahlreiche erfahrene Beschäftigte altersbedingt aus dem Berufsleben ausscheiden. Umso wichtiger ist es, frühzeitig qualifizierten Nachwuchs zu gewinnen, auszubilden und möglichst dauerhaft für die Stadtverwaltung zu begeistern.